▶ Giới thiệu

Loại người này, được gọi là 'nhà lãnh đạo bẩm sinh', là hiện thân của những tài năng có uy quyền và sự tự tin, đồng thời thực hiện các kỹ năng lãnh đạo để tập hợp mọi người lại với nhau. một mục tiêu chung. LÀM. Trên thực tế, người quản lý hoặc người lãnh đạo tổ chức quá trình giải quyết vấn đề nghĩ rằng đó là vai trò của mình trong nhóm. Bạn chủ yếu thích phát triển các kế hoạch dài hạn để đạt được mục tiêu của mình.

Phân tích và khách quan, thích tự sắp xếp thế giới xung quanh mình. Nhanh chóng xác định các sai sót hoặc sự thiếu hiệu quả trong trật tự hệ thống và khái niệm hóa các giải pháp mới, tốt hơn. Hơn nữa, anh ấy không dừng lại ở việc tìm ra giải pháp mà còn tận hưởng quá trình thực hiện nó mà không gặp thất bại. Có lẽ đó là lý do tại sao, trong số các năng lực lãnh đạo của mình, anh ấy đặc biệt giỏi trong việc hình thành và tổ chức 'sự thay đổi'.

Anh ấy nổi bật về khả năng lập luận logic và tinh thần trách nhiệm, thậm chí Thích nó. Ngôn ngữ của anh ấy rõ ràng, vì vậy tính quyết đoán của anh ấy rất mạnh mẽ. Họ thường sử dụng lý trí, động cơ, quyết tâm và bộ óc sắc bén ở mức độ tàn nhẫn để đạt được mục đích của mình.

▶ Đặc điểm mối quan hệ

Những người ENTJ ngưỡng mộ sẽ đánh trả bằng trí tuệ. Anh ấy là một người có thể hành động với độ chính xác và tính cách như nhau. Ngoài ra, vì ENTJ xa cách về mặt cảm xúc với mọi người nên sự hiện diện của anh ấy thường được nhiều người cảm nhận hơn là các mối quan hệ cá nhân.

▶ Thái độ tự hiện thực hóa

Thích những thử thách lớn và nhỏ. Tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng nếu có đủ thời gian và nguồn lực, bất kỳ mục tiêu nào cũng có thể đạt được. ENTJ tập trung lâu dài, suy nghĩ chiến lược và thực hiện từng bước trong kế hoạch của họ một cách dứt khoát và chính xác. Vì những đặc điểm này, họ có tiềm năng trở thành những doanh nhân quyền lực và thậm chí là những người chỉ huy công ty của họ.

Khi trở thành nhà lãnh đạo, họ trở thành những thành viên bất mãn của xã hội nhóm. Nhìn vào, rất có thể nó sẽ đẩy họ vượt qua. Mặt khác, các nhà lãnh đạo tôi (hướng nội) có xu hướng loại trừ họ. Điều này phần lớn là do bản chất mạnh mẽ của ENTJ là những lời tiên tri tự ứng nghiệm. Nói một cách đơn giản, đó là một cá tính tin rằng nó (hoặc một nhóm mà nó thuộc về) sẽ thành công và hành động theo niềm tin đó, niềm tin này thể hiện trong hành động.

▶ Trong đàm phán và tranh luận

Do có xu hướng chủ động và chiếm ưu thế trong một nhóm, khi ENTJ bước vào bàn đàm phán, họ không ngừng và tàn nhẫn với đối thủ của mình. Điều này không phải vì tính cách của ENTJ là tàn nhẫn hay xấu xa, mà là vì họ thực sự thích những tình huống dí dỏm trong một môi trường đầy thách thức, cạnh tranh về tri thức. Ngay cả khi người khác cảm thấy áp lực của tình huống, ENTJ thậm chí không kết thúc bầu không khí. Thông thường, điều này có thể dẫn đến tình huống 'những người đau khổ không thể vượt qua những người được hưởng'.

▶ Hành vi thẳng thắn hoặc hiệu quả về mặt xã hội

Nhận ra tài năng của người khác Anh ấy có thị lực tuyệt vời , để anh có thể giúp nâng cao khả năng của từng cá nhân trong nhóm. Mặt khác, trong quá trình này, người ta dễ tạo ấn tượng là người nhẫn tâm và vô cảm vì anh ta có xu hướng chỉ ra vấn đề của người khác hoặc giải pháp tốt hơn ngay lập tức đến mức tự phụ. Bởi vì điều này, nó có thể có tác dụng phụ đối với những người nhạy cảm với sự nhạy cảm, và nó còn được gọi là 'thủ lĩnh của sự cực đoan'. Đặc điểm tiêu cực này, giống như INTJ, bắt nguồn từ sự kiêu căng và ngạo mạn quá mức của ENTJ, và đó là lúc ENTJ thực sự bắt đầu gặp rắc rối.

Môi trường chuyên nghiệp khi đối mặt với một người kém hiệu quả, kém cỏi hoặc lười biếng trong chương trình, anh ấy đủ nhạy cảm để trở nên thú vị. Trong quá trình này, không giống như INTJ đấu tranh để chịu đựng nó, ENTJ thản nhiên phun ra và tấn công nó. Việc bày tỏ quan điểm rõ ràng này có thể được coi là điểm yếu của ENTJ và rất dễ gây thù chuốc oán trong quá trình này. Tất nhiên, việc đạt được mục tiêu là quan trọng, nhưng cũng cần lưu ý rằng mỗi người đều có phản hồi và đây là yếu tố phụ thuộc vào thành phần nhóm.

Không để đề cập đến những người xung quanh bạn. Vì họ là kiểu người mà sự hiện diện và khả năng lãnh đạo của họ được hồi sinh bởi đồng nghiệp hoặc đồng nghiệp của họ, nên nhớ rằng địa vị của ENTJ cũng sẽ không đáng kể trong trường hợp họ mất mát hoặc vắng mặt.

div >

Trong các tác phẩm sáng tạo, như INTJ, ISTP, INTP, ESTJ, bạn sẽ được đặt vào vị trí anh hùng đen tối với xu hướng trung lập có trật tự.

Kiểm tra tính cách miễn phí

16Cá nhân