▶ Introduzione

Questo tipo, indicato come "leader naturale", incarna i talenti con autorità e fiducia ed esercita capacità di leadership per riunire le persone dietro un obiettivo comune. Fare. Infatti, il manager o il leader che organizza il processo di risoluzione dei problemi pensa che sia il suo ruolo all'interno del gruppo. Ti piace soprattutto sviluppare piani a lungo termine per raggiungere i tuoi obiettivi.

Analitico e obiettivo, ti piace mettere in ordine il mondo che ti circonda. Identifica rapidamente difetti o inefficienze nell'ordine sistemico e concettualizza soluzioni nuove e migliori. Inoltre, non si limita a trovare una soluzione, ma si diverte a implementarla senza fallo. Forse è per questo che, tra le sue competenze di leadership, è particolarmente bravo a concepire e organizzare il "cambiamento".

Si distingue per ragionamento logico e responsabilità, e persino gode. Il suo linguaggio è chiaro, quindi la sua assertività è forte. Spesso usano un livello spietato di razionalità, guida, determinazione e cervello acuto per raggiungere i loro fini.

▶ Tratti relazionali

Le persone che gli ENTJ ammirano reagiranno intellettualmente. È una persona che può agire con uguale precisione e carattere. Inoltre, poiché ENTJ è emotivamente distante dalle persone, la sua presenza è spesso avvertita da una gamma più ampia di persone rispetto alle relazioni personali.

▶ Atteggiamento autorealistico

Ama le sfide grandi e piccole. Credo fermamente che con tempo e risorse sufficienti, qualsiasi obiettivo possa essere raggiunto. Gli ENTJ esercitano una concentrazione a lungo termine, pensando in modo strategico ed eseguendo ogni fase del loro piano in modo deciso e accurato. A causa di queste caratteristiche, hanno il potenziale per diventare potenti imprenditori e persino i comandanti delle loro aziende.

Quando diventano leader, diventano membri disincantati della società gruppo. Guardando , c'è una buona possibilità che li spinga fino in fondo. D'altra parte, i leader (introversi) tendono ad escluderli. Ciò è in gran parte dovuto alla forte natura degli ENTJ come profezie che si autoavverano. Per dirla semplicemente, è una personalità che crede che lei (o un gruppo a cui appartiene) avrà successo, e si muove secondo quella convinzione, che si manifesta nell'azione.

▶ Nelle negoziazioni e nelle discussioni

A causa della loro tendenza ad essere proattivi e dominanti in un gruppo, quando gli ENTJ entrano al tavolo delle trattative, sono implacabili e spietati nei confronti dei loro avversari. Questo non perché la personalità dell'ENTJ sia spietata o viziosa, ma piuttosto perché amano davvero le situazioni spiritose in un ambiente stimolante e competitivo. Anche se l'altra persona sente la pressione della situazione, gli ENTJ non finiscono nemmeno l'atmosfera. Spesso, questo può portare a una situazione in cui "chi soffre non può superare chi gode".

▶ Comportamento socialmente efficace o esplicito

Riconoscere i talenti degli altri Ha una vista eccellente , così può aiutare ad aumentare la capacità di ogni individuo nel gruppo. D'altra parte, nel processo, è facile dare l'impressione di essere insensibile e insensibile perché tende a segnalare subito i problemi o le soluzioni migliori dell'altro fino alla presunzione. Per questo motivo, può avere un effetto negativo sulle persone sensibili alla sensibilità ed è anche noto come "leader degli estremi". Questo tratto negativo, come l'INTJ, deriva dall'eccessiva arroganza e arroganza dell'ENTJ, ed è qui che gli ENTJ iniziano davvero a mettersi nei guai.

Ambienti professionali Di fronte a una persona inefficiente, incompetente o pigra nello show, è abbastanza sensibile da essere interessante. In questo processo, a differenza degli INTJ che lottano per sopportarlo, gli ENTJ lo sputano casualmente e lo attaccano. Questa espressione trasparente di opinioni può essere vista come una debolezza degli ENTJ ed è facile farsi dei nemici nel processo. Il raggiungimento degli obiettivi è ovviamente importante, ma è anche importante tenere presente che ogni persona ha un feedback, e questo è un fattore dipendente nella composizione del team.

No menzionare le persone intorno a te. Poiché sono il tipo la cui presenza e leadership vengono ravvivate dai loro coetanei o pari, va ricordato che anche lo status dell'ENTJ sarà insignificante in caso di loro perdita o assenza.

Nei lavori creativi, come INTJ, ISTP, INTP, ESTJ, ti troverai in una posizione di eroe oscuro con tendenze neutre ordinate.

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